Előadók
Meghívott előadóink
2008-ban diplomázott a Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola jazz-ének szakán, 2014-ben pedig mesterdiplomát szerzett a Brüsszeli Királyi Konzervatóriumban. Korábbi zenekarával, a 2005-ben alapított, saját nevét viselő quartettel négy, számos elismeréssel kitüntetett lemezt készített. Jazz pályafutása mellett pályája kezdetén a magyar alternatív pop szcénában is sikereket ért el az Erik Sumo Band énekeseként. Nevéhez fűződik a Bin-Jip nevű kísérleti elektronikus trió két albuma, illetve egy Kassák Lajos verseit feldolgozó avantgard projektlemez is. A Gyémánt Bálinttal közös duót 2015-ben beválogatták a Németországban rendezett Jazzahead! European Jazz Meeting showcase-ére. Harcsa Veronika eddig huszonöt ország fesztiváljain és klubjaiban lépett fel. Olyan neves művészekkel dolgozott együtt, mint Erik Truffaz, Enrico Pieranunzi, Kris Defoort vagy Nicola Conte, valamint több ízben fellépett a Liszt Ferenc Kamarazenekarral és a Concerto Budapesttel. 2020-ban őt választották az év jazz-énekesnőjének a MagyarJazz és a jazzma.hu szavazói is. A Jazzma szavazásán Gyémánt Bálinttal közös quartettjük lett az év zenekara.
Az egyik legfiatalosabb hivatásos hazai zenekar, a Danubia Zenekar művészeti vezetője, az Út a zenéhez program megálmodója. Minél több emberhez szeretné eljuttatni a klasszikus zene szeretetét. Célja, hogy ennek a nagy múltú műfajnak legyen jövője: a karmester missziójának tekinti a zenei utánpótlásnevelést és a gyerekek művészeti beavatását. Különleges programösszeállításai és ifjúsági, illetve szociális projektjei nyomán irányítása alatt az ÓDZ az egyik legkarakteresebb művészeti együttessé vált. Profiljuk meghatározó eleme a műfaji kísérletezés, a huszadik századi és kortárs művek műsorra tűzése és az erőteljes online jelenlét.
https://utazenehez.hu/hamori-mate
Lassan 5 éve alapította a Common Vibe Egyesületet, hogy a zenén keresztül lehetőséget biztosítson a tehetséges, motivált roma fiatalok számára. A zenét, mint oktatási eszközt használják, ezáltal a gyerekek megtanulnak tervezni, csapatban dolgozni, tanulni. Maga is „deviáns” gyerekként volt aposztrofálva, ezért nem volt kérdés, hogy hasonló gyerekekkel szeretne foglalkozni, segíteni őket pályájuk során. A zene szeretete is szerves részét képezi életének, ezért dolgozták ki ezt az egyedi oktatási és mentor rendszert. Fontos számára, hogy a gyerekkel való közös munkának legyen eredménye és a programjuk hosszútávon hasson a gyerekek életére.
Gyerekkora óta előadóművész, zenész. Az ELTE Pszichológia szakán, Tanácsadás, Munkapszichológia és Szervezetfejlesztés szakirányon végzett. Coaching és training területen 20 éve dolgozik kommunikációfejlesztés, kríziskezelés, változásmenedzsment témákban: interaktív zenés programjai a legnépszerűbbek vállalati területen. Egyetemi és vállalati környezetben is népszerű előadó.
2008-ban diplomázott a Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskola jazz-ének szakán, 2014-ben pedig mesterdiplomát szerzett a Brüsszeli Királyi Konzervatóriumban. Korábbi zenekarával, a 2005-ben alapított, saját nevét viselő quartettel négy, számos elismeréssel kitüntetett lemezt készített. Jazz pályafutása mellett pályája kezdetén a magyar alternatív pop szcénában is sikereket ért el az Erik Sumo Band énekeseként. Nevéhez fűződik a Bin-Jip nevű kísérleti elektronikus trió két albuma, illetve egy Kassák Lajos verseit feldolgozó avantgard projektlemez is. A Gyémánt Bálinttal közös duót 2015-ben beválogatták a Németországban rendezett Jazzahead! European Jazz Meeting showcase-ére. Harcsa Veronika eddig huszonöt ország fesztiváljain és klubjaiban lépett fel. Olyan neves művészekkel dolgozott együtt, mint Erik Truffaz, Enrico Pieranunzi, Kris Defoort vagy Nicola Conte, valamint több ízben fellépett a Liszt Ferenc Kamarazenekarral és a Concerto Budapesttel. 2020-ban őt választották az év jazz-énekesnőjének a MagyarJazz és a jazzma.hu szavazói is. A Jazzma szavazásán Gyémánt Bálinttal közös quartettjük lett az év zenekara.
Az egyik legfiatalosabb hivatásos hazai zenekar, a Danubia Zenekar művészeti vezetője, az Út a zenéhez program megálmodója. Minél több emberhez szeretné eljuttatni a klasszikus zene szeretetét. Célja, hogy ennek a nagy múltú műfajnak legyen jövője: a karmester missziójának tekinti a zenei utánpótlásnevelést és a gyerekek művészeti beavatását. Különleges programösszeállításai és ifjúsági, illetve szociális projektjei nyomán irányítása alatt az ÓDZ az egyik legkarakteresebb művészeti együttessé vált. Profiljuk meghatározó eleme a műfaji kísérletezés, a huszadik századi és kortárs művek műsorra tűzése és az erőteljes online jelenlét.
https://utazenehez.hu/hamori-mate
Lassan 5 éve alapította a Common Vibe Egyesületet, hogy a zenén keresztül lehetőséget biztosítson a tehetséges, motivált roma fiatalok számára. A zenét, mint oktatási eszközt használják, ezáltal a gyerekek megtanulnak tervezni, csapatban dolgozni, tanulni. Maga is „deviáns” gyerekként volt aposztrofálva, ezért nem volt kérdés, hogy hasonló gyerekekkel szeretne foglalkozni, segíteni őket pályájuk során. A zene szeretete is szerves részét képezi életének, ezért dolgozták ki ezt az egyedi oktatási és mentor rendszert. Fontos számára, hogy a gyerekkel való közös munkának legyen eredménye és a programjuk hosszútávon hasson a gyerekek életére.
Gyerekkora óta előadóművész, zenész. Az ELTE Pszichológia szakán, Tanácsadás, Munkapszichológia és Szervezetfejlesztés szakirányon végzett. Coaching és training területen 20 éve dolgozik kommunikációfejlesztés, kríziskezelés, változásmenedzsment témákban: interaktív zenés programjai a legnépszerűbbek vállalati területen. Egyetemi és vállalati környezetben is népszerű előadó.
25 éve foglalkozik szervezetfejlesztéssel és tréningekkel. Szakterületei a vezetési- és szervezeti kultúra fejlesztése, vezetőképző programok összeállítása és irányítása, változásmenedzsment, stratégiai és operatív tervezési folyamatok támogatása.
Abban támogatja a vezetőket, hogy inspirálják a csapatukat és fenn tudják tartani a motivációt. Változási folyamatokkal és szervezetek fejlesztésével foglalkozik, azzal, hogy a vezetők inspiráló környezetet hozzanak létre, határozzák meg a jövőképet, mutassanak példát, támogassák és fejlesszék az embereiket, és növeljék az elkötelezettséget.
Szervezetfejlesztőként közel három évtizede azon dolgozik, hogy egyének, csoportok és szervezetek egyre jobbá váljanak.
Több mint 25 éve vezet tréningeket és workshopokat vezetés, értékesítés, értékesítésmenedzsment, CRM rendszerek, stratégia és változásmenedzsment területen.
