2-3. April, 2020

A digitális transzformáció emberi oldala

kihívás - lehetőség - felelősség

Jegyvásárlás

2020. október 1-2.

A digitális transzformáció emberi oldala

kihívás - lehetőség - felelősség

Sok a kérdés, dilemma, bizonytalanság. Ezekhez adnak muníciót – értékes gondolatokat, inspiráló ötleteket, új megvilágítást, gyakorlatban kipróbált, hasznos megoldásokat – a VII. Flow Leadership Konferencia külföldi és hazai előadói, akik mindannyian élvonalbeli gondolatvezérek. Valódi úttörők, az eredeti elméleteiket a gyakorlat visszaigazolta. Témáik érvényességét és eredetiségét az is bizonyítja, hogy az általuk vezetett és támogatott cégekben korszakalkotó változások valósultak meg.

 

A változás lehetőségét adjuk meg most mi is minden résztvevő vezetőnek.

Vezetőként a Digitális Transzformáció kihívás elé állít bennünket. Előbb vagy utóbb be kell lássuk, hogy az élére kell állnunk, hiszen vállalatunk/csapatunk – az üzlet és az emberek – fejlődése, vagy lemaradása múlik ezen a lépésen.

 

A digitális átalakulás technológia oldala nehezen átfogható, emberi oldalának szerepe óriási. A folyamat egy olyan szervezetfejlesztési próbatétel, amely más gondolkodást és attitűdöt igényel a vezetőktől és a munkatársaktól is. A szervezet alkalmazkodó képességét meghatározza, hogy vezetőként mit gondolunk, mit feltételezünk és mit tudunk. Milyennek látjuk, és legfőképp milyennek álmodjuk a jövőt? Mire és kire támaszkodhatunk? Mit, kit és hogyan támogassunk? Hogyan kezdjük az átalakítást? Hogyan tartsuk egyensúlyban a stratégiát, kultúrát és márkát?

 

.

.

Mit kapsz a konferenciától?

Kulcsfontosságú trendekről szerezhetsz naprakész információkat. Szakértői betekintést kaphatsz a változásvezetés fortélyaiba és eszköztárába. Konkrét üzleti esetek és folyamatok tapasztalatait ismerheted meg.

Olyan szakértőktől tanulhatsz, akik egyedi perspektívát mutatnak személyes szinten, az üzleti életben és a digitális transzformáció területén. Inspirációt meríthetsz továbbá a résztvevőkkel való együtt gondolkodásból és tapasztalatmegosztásból.

Meghívott előadóink friss tudást osztanak meg és új megvilágítást adnak a digitális transzformáció menedzseléséhez, melyek segíteni fognak abban, hogy megfelelj az előtted álló szervezeti és vezetői kihívásoknak.

 

A Flow Leadership Konferencián mi - vezetők és tanácsadók - együtt, közös értékek mentén, informális hangulatban értekezünk, beszélgetünk, kapcsolódunk. Így formál bennünket összetartó szakmai-emberi közösséggé az együtt tanulás.

 

Kinek szól a konferencia?

akik felkészültek és motiváltak arra, hogy meghatározó szerepet vállaljanak szervezetükben a digitális transzformáció sikeres végigvitelében

 

akiknek jelentős szerepük van a lehetőségek feltérképezésében, az új irányok meghatározásában és a változási folyamatok támogatásában

 

akik az emberi erőforrás problémák hatékony megoldása érdekében szeretnének felkészültek és innovatívak lenni szervezeteikben

 

akik a digitális transzformáció során és a változáskezelés folyamatának menedzselésben segítik ügyfélszervezeteiket

 

Vezetőként a Digitális Transzformáció kihívás elé állít bennünket. Előbb vagy utóbb be kell lássuk, hogy az élére kell állnunk, hiszen vállalatunk/csapatunk – az üzlet és az emberek – fejlődése, vagy lemaradása múlik ezen a lépésen.

 

A digitális átalakulás technológia oldala nehezen átfogható, emberi oldalának szerepe óriási. A folyamat egy olyan szervezetfejlesztési próbatétel, amely más gondolkodást és attitűdöt igényel a vezetőktől és a munkatársaktól is. A szervezet alkalmazkodó képességét meghatározza, hogy vezetőként mit gondolunk, mit feltételezünk és mit tudunk. Milyennek látjuk, és legfőképp milyennek álmodjuk a jövőt? Mire és kire támaszkodhatunk? Mit, kit és hogyan támogassunk? Hogyan kezdjük az átalakítást? Hogyan tartsuk egyensúlyban a stratégiát, kultúrát és márkát?

Sok a kérdés, dilemma, bizonytalanság. Ezekhez adnak muníciót – értékes gondolatokat, inspiráló ötleteket, új megvilágítást, gyakorlatban kipróbált, hasznos megoldásokat – a VII. Flow Leadership Konferencia külföldi és hazai előadói, akik mindannyian élvonalbeli gondolatvezérek. Valódi úttörők, az eredeti elméleteiket a gyakorlat visszaigazolta. Témáik érvényességét és eredetiségét az is bizonyítja, hogy az általuk vezetett és támogatott cégekben korszakalkotó változások valósultak meg.

 

A változás lehetőségét adjuk meg most mi is minden résztvevő vezetőnek.

 

.

.

Mit kapsz a konferenciától?



Kulcsfontosságú trendekről szerezhetsz naprakész információkat. Szakértői betekintést kaphatsz a változásvezetés fortélyaiba és eszköztárába. Konkrét üzleti esetek és folyamatok tapasztalatait ismerheted meg.

Olyan szakértőktől tanulhatsz, akik egyedi perspektívát mutatnak személyes szinten, az üzleti életben és a digitális transzformáció területén. Inspirációt meríthetsz továbbá a résztvevőkkel való együtt gondolkodásból és tapasztalatmegosztásból.

Meghívott előadóink friss tudást osztanak meg és új megvilágítást adnak a digitális transzformáció menedzseléséhez, melyek segíteni fognak abban, hogy megfelelj az előtted álló szervezeti és vezetői kihívásoknak.

 

A Flow Leadership Konferencián mi - vezetők és tanácsadók - együtt, közös értékek mentén, informális hangulatban értekezünk, beszélgetünk, kapcsolódunk. Így formál bennünket összetartó szakmai-emberi közösséggé az együtt tanulás.

 

Kinek szól a konferencia?



akik felkészültek és motiváltak arra, hogy meghatározó szerepet vállaljanak szervezetükben a digitális transzformáció sikeres végigvitelében

 

akiknek jelentős szerepük van a lehetőségek feltérképezésében, az új irányok meghatározásában és a változási folyamatok támogatásában

 

akik az emberi erőforrás problémák hatékony megoldása érdekében szeretnének felkészültek és innovatívak lenni szervezeteikben

 

akik a digitális transzformáció során és a változáskezelés folyamatának menedzselésben segítik ügyfélszervezeteiket

 

Előadók

Külföldi előadók

Daniel Susskind

Bestseller társszerző, előadó, az Oxfordi Egyetem kutatója és tanára.

Michael Arena

Az Amazon Web Services (AWS) Tehetség és Fejlesztés ügyekért felelős alelnöke.

Richard Fagerlin

A Peak Solutions vezetésfejlesztő cég elnökeként segít a vállalatoknak befektetni a legnagyobb vagyontárgyukba: az embereikbe.

Sharon Benjamin

Támogatja azokat a vezetőket, akik mély átalakulásra törekednek önmagukban, szervezetükben és közösségeikben.

Anthonie Wurth

Olimpiai bajnok harcművész, tanulási és tréning szakértő, a The Reinforcement Academy alapítója.

Ilene Wasserman

ICW Consulting alapítója, egyetemi oktató és kutató

Előadók

Hazai előadók

Csányi Vilmos

Széchenyi-díjas magyar biológus, biokémikus, etológus, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja.

Prievara Tibor

Digitális pedagógiai nagykövet díjazott, a #school nevű oktatási e-learning keretrendszer megálmodója és vezetője

Horváth Gyula

C3S űripari vállalkozás társalapítója, üzletember

Előadók

Külföldi előadók

Daniel Susskind

Bestseller társszerző, előadó, az Oxfordi Egyetem kutatója és tanára.

Michael Arena

Az Amazon Web Services (AWS) Tehetség és Fejlesztés ügyekért felelős alelnöke.

Richard Fagerlin

A Peak Solutions vezetésfejlesztő cég elnökeként segít a vállalatoknak befektetni a legnagyobb vagyontárgyukba: az embereikbe.

Sharon Benjamin

Támogatja azokat a vezetőket, akik mély átalakulásra törekednek önmagukban, szervezetükben és közösségeikben.

Anthonie Wurth

Olimpiai bajnok harcművész, tanulási és tréning szakértő, a The Reinforcement Academy alapítója.

Ilene Wasserman

ICW Consulting alapítója, egyetemi oktató és kutató

Előadók

Hazai előadók

Csányi Vilmos

Széchenyi-díjas magyar biológus, biokémikus, etológus, a Magyar Tudományos Akadémia rendes tagja.

Prievara Tibor

Digitális pedagógiai nagykövet díjazott, a #school nevű oktatási e-learning keretrendszer megálmodója és vezetője

Horváth Gyula

C3S űripari vállalkozás társalapítója, üzletember

Előző évek

Tekintse meg videóinkat a korábbi évek konferenciáiról!
Video title
Video title
Video title
Video title
Video title
Video title

Tekintse meg a teljes programot ITT

Okt. 1 - délelőtt

 

Kate O'Neill - Milyen a digitális jelen és jövő? 

Csányi Vilmos - Hogyan változtatjuk meg a világunkat?

Prievara Tibor - Milyen új képességekre lesz szükség?

Horváth Gyula - Milyen vezetőkre lesz szükség?  

Okt. 1 - délután

 

Michael Arena - A munkakörnyezet átalakítása

Richard Fagerlin - A kapcsolatok átalakítása

Anthonie Wurth - A készségfejlesztés átalakítása

Alexander Giry Deloison - A tanulás átalakítása

Ilene Wasserman - A szervezetfejlesztés átalakítása

 

Party és meglepetés (Ráskó Eszter + zenekar)

 

 

Okt. 2 - délelőtt

 

Daniel Susskind - A munka átalakítása 

 

PÁRHUZAMOS WORKSHOPOK

Kate O'Neill - Új technológiák

Michael Arena és Sharon Benjamin - Alkalmazkodó tér

Richard Fagerlin - Kapcsolati Intelligencia 

Alexander Giry Deloison - Hatékony készségfejlesztés 

Silvia Flachovski és Papp Péter - Digitális együttműködés

 

 

Okt. 2 - délután

 

PÁRHUZAMOS WORKSHOPOK

Ilene Wasserman - Új technológiák

Michael Arena és Sharon Benjamin - Alkalmazkodó tér

Richard Fagerlin - Bizalomtan /Trustology

Anthonie Wurth - Megerősítés értéke

Magura Ildikó és Gyimesi Gábor - Digitális HR

 

Záró kiemelt előadás

 

 

Szakmai
támogatóink

 

 

 

 

                              

Regisztráció

Jegyvásárlás*

Jegytípusok 2 nap 1 nap
Csoportok 10 főtől /
Nonprofit szervezetek részére
138.000 Ft  82.000 Ft
Kiscsoportos kedvezmény (csoportok 3 főtől) 156.000 Ft  90.000 Ft
Teljes ár 174.000 Ft  98.000 Ft

Egynapos jegyek elérhetők!

* Az árak nem tartalmazzák a 27% áfát.

A Flow Leadership Konferencián szervezetfejlesztő trénerek, tanácsadók, coachok csak külön, névre szóló meghívóval vehetnek részt. Ezen feltétel figyelmen kívül hagyása feljogosítja a Flow Consulting Kft.-t a jegyeladástól való elállásra, sikeres online vásárlási tranzakció esetén is.

Regisztráció

Jegyvásárlás*

Jegytípusok 2 nap 1 nap
Csoportok 10 főtől /
Nonprofit szervezetek részére
138.000 Ft  82.000 Ft
Kiscsoportos kedvezmény (csoportok 3 főtől) 156.000 Ft  90.000 Ft
Teljes ár 174.000 Ft  98.000 Ft

Egynapos jegyek elérhetők!

* Az árak nem tartalmazzák a 27% áfát.

A Flow Leadership Konferencián szervezetfejlesztő trénerek, tanácsadók, coachok csak külön, névre szóló meghívóval vehetnek részt. Ezen feltétel figyelmen kívül hagyása feljogosítja a Flow Consulting Kft.-t a jegyeladástól való elállásra, sikeres online vásárlási tranzakció esetén is.

Kapcsolat

Flow Consulting Kft.

1146 Budapest, Zichy Géza u. 5.

+36 1 422 1714

flow@flow.hu

Adatvédelem
Süti beállítások